Wunstorf (red). Die Auswirkungen des Fachkräftemangels zeigen sich aktuell auf drastische Weise beim Wunstorfer Hallenbad: Weil die notwendige Badeaufsicht nicht mehr durchgängig sichergestellt werden kann, kommt es nun zur Einschränkung der Öffnungszeiten. An drei Tagen in der Woche entfällt die Frühschicht im Wunstorf Elements. Das bedeutet: Montags, mittwochs und freitags kann erst ab 15 Uhr ins Schwimmbad gegangen werden.

Der Mitarbeitermangel ist nicht neu, spitzt sich nun aber zu: Die Bäderbetriebe weisen darauf hin, dass es bereits in den vergangenen Wochen und Monaten nur dank des außerordentlichen Arbeitseinsatzes der Mitarbeiter gelungen sei, den Bade- und Saunabetrieb trotz eines erheblichen Personalengpasses aufrechtzuerhalten. Speziell der Bereich der Schwimm- und Badeaufsicht sei von diesem Engpass betroffen und erweist sich nun als neuralgischer Punkt für das Gesamtangebot. Denn aus Sicherheitsgründen ist es Vorschrift, dass stets eine ausgebildete Fachkraft während des öffentlichen Badebetriebs anwesend ist.

Zu wenige Bademeister auf dem Arbeitsmarkt

Dies kann derzeit im Wunstorf Elements nicht mehr gewährleistet werden – und auch andere Bäder kämpfen mit ähnlichen Problemen. Erstmals deutlicher sichtbar wurde dies vor allem im vergangenen Jahr, als nach der Coronazeit bundesweit Schwimmbäder Probleme mit den Öffnungszeiten bekamen, weil zunehmend ausgebildete Bademeister fehlten. Auch das Elements hatte die Öffnungszeiten bereits 2023 einschränken müssen und bei Krankmeldungen den Badebetrieb sogar ganz einstellen müssen, da die Personaldecke einen parallelen Betrieb von Freibad und Hallenbad im vergangenen Sommer nicht wie üblich erlaubte.

Der Bademeister ist eigentlich keiner: Lange Zeit hießen die Berufe offiziell Schwimmmeister oder Schwimmmeistergehilfen. Heute werden die Absolventen des Ausbildungsberufes in Deutschland je nach Qualifikationsstufe Meister oder Fachangestellte für Bäderbetriebe genannt. 

In Deutschland sollen inzwischen rund 3.000 Stellen unbesetzt sein. Als Ursache gelten die allgemein unattraktivere Bezahlung und dadurch ausgelöste Abwanderung in andere Branchen sowie fehlender Nachwuchs im Beruf.

Man sei selbstverständlich täglich damit beschäftigt und bemüht, neue Fachkräfte für Wunstorf zu gewinnen, teilten die Bäderbetriebe mit. Es wird damit gerechnet, dass Ende April neues Personal eingestellt werden kann – unterschrieben haben die Bewerber jedoch noch nicht. Für die Zwischenzeit bitten die Bäderbetriebe Wunstorf um Verständnis für die angepassten Schwimmzeiten.